Questa settimana è stato istituito ufficialmente tramite Gazzetta Ufficiale un Fondo per il finanziamento di interventi a favore dell’occupazione giovanile e delle donne che prevede un incentivo pari a € 12.000 per chi stabilizza, entro il 31 marzo 2013:

– rapporti di lavoro a termine, di collaborazione coordinata (anche in modalità progetto) e di associazione in partecipazione con apporto di lavoro,
– in essere oppure cessati nei sei mesi precedenti l’assunzione.

Il decreto prevede altresì incentivi di importo minore per chi effettua, entro il 31 marzo 2013, assunzioni a tempo determinato di durata minima di 12 mesi.

L’incentivo spetta nei limiti delle risorse stanziate con il decreto ministeriale citato e riguarda uomini fino a 29 anni di età (più precisamente deve trattarsi di uomini che non hanno ancora compiuto 30 anni alla data della trasformazione/ assunzione) e donne di qualunque età.

L’incentivo non spetta:

– se l’assunzione o la trasformazione sono effettuate in violazione del diritto di precedenza alla riassunzione di un altro lavoratore licenziato da un rapporto a tempo indeterminato o cessato da un rapporto a termine;
– se presso la stessa unità produttiva sono in atto sospensioni dal lavoro connesse ad una crisi o riorganizzazione aziendale, salvi i casi in cui l’assunzione o la trasformazione siano finalizzate all’acquisizione di professionalità sostanzialmente diverse da quelle dei lavoratori sospesi.

La fruizione del fondo di finanziamento e degli incentivi è altresì subordinata alla regolarità contributiva, al rispetto delle norme in materia di sicurezza sul lavoro e all’osservanza dei contratti collettivi.

Per maggiori informazioni, si prega di rivolgersi agli Uffici di Amministrazione del Personale di cui la responsabile è la nostra Consulente del Lavoro Beatrice Danesi.